APP
消息及时反馈,找工作速度更快
微信
关注微信公众平台
小程序
找工作更方便
手机站
手机求职更方便
收藏 立即投递 举报

职位发布者

董主管

请登录后查看联系电话

职位描述

岗位职责:

1.负责员工档案管理
2.负责公司员工薪酬绩效相关工作
3.负责核对员工考勤
4.负责员工招聘、入职、离职、调任、升值等手续的办理,负责员工社保以及公积金的办理
5.上级领导安排的其他工作
任职资格:

1.人力资源或相关专业大专以上学历
2.年龄28周岁以下优先
3.熟悉人力资源管理各项实物的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用
4.具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心。

公司简介

中国人民健康保险公司(简称“中国人保健康”)成立于2005年4月8日,系国务院同意、中国银保监会(原中国保监会)批准设立的国内第一家专业健康保险公司,由“世界500强”企业中国人民保险集团公司(PICC ) 联合欧洲最大的健康保险公司——德国健康保险公司(DKV)发起设立,目前公司注册资本金85.68亿元,是中国内地资本实力最为雄厚的专业健康保险公司。

品牌优势:
中国人保是新中国保险业的缔造者和开拓者,是保险业的金字招牌和第一联想,在国内外享有广泛影响和显著声誉。中国人保健康是中国人保集团旗下重要的专业子公司,秉承中国人保“人民保险,服务人民”的光荣传统,以“让每一位中国人的健康更有保障、生活更加美好、生命更有尊严”为使命,坚持走专业化发展道路,积极服务国家医疗保障体系建设,全面培育公司的核心竞争力,通过坚持不懈地探索和创新实践,在社保业务领域创建了“湛江模式”、“太仓模式”、“平谷模式”等典型经验做法,得到了党中央、国务院和社会各界的充分肯定,多次荣获“最佳健康险品牌”、“最佳专业险公司”、“杰出专业险公司”、“最具竞争力保险公司”、“服务创新奖”等荣誉,树立了较好的专业品牌形象。

专业优势:
公司加强与外资股东—德国健康保险公司的专业合作,引进先进技术,有机结合国内健康保险业务特点,在保险业内第一个提出“健康保险+健康管理”的经营理念,构建起“基本+大病(补充医疗)+医疗救助+长期护理+健康管理”的完整保障链条。建立了涵盖医疗保险、疾病保险、护理保险、失能收入损失保险等健康保险全部领域的专业化产品体系,着力构建专业化健康管理服务体系,开展健康体检、健康咨询、慢病管理、诊疗服务、康复护理、养生保健等服务,覆盖全生命周期的健康管理服务链,建立了“病前健康管理、病中诊疗监控、病后赔付核查”的“三位一体”的全流程医疗风险管控机制,打造了运行稳定、便捷高效的专业化运营管理平台,公司专业技术能力快速提升,在专业健康保险市场中处于绝对领先地位。

网络优势:
截至目前,公司已设立25家省级分公司,依托集团公司遍布全国的分支机构和服务网点,分销服务网络可覆盖中国近100%的地级和县级行政区。公司坚持传统和新型销售渠道并举,通过社保、团险、个险、银保、互动、网销六大销售渠道为客户提供多层次、多样化的健康保险和健康管理服务。在关系国计民生的医疗保障体系建设中,公司发挥着越来越重要的作用,承保的各类社保业务项目覆盖24个省(自治区、直辖市、计划单列市)的154个地市,累计服务人群1.7亿人次。

政策优势:
在刚刚召开的中国共产党第十九次全国代表大会上,习近平指出,人民健康是民族昌盛和国家富强的重要标志。要完善国民健康政策,为人民群众提供全方位全周期健康服务。近年来,国务院《关于加快发展养老服务业的若干意见》、《关于促进健康服务业发展的若干意见》、《关于加快发展现代保险服务业的若干意见》、《关于加快发展商业健康保险的若干意见》等支持政策密集出台、加快实施,健康保险面临着前所未有的发展机遇,有望迎来井喷式快速发展。面对新形势、新任务和新要求,公司科学制定新时期的发展战略,以“创新发展、加快转型” 为指导思想, 注重创新驱动,全面推动发展模式战略转型,实现业务提速、经营增效,力争将公司建设成为专业技术领先、盈利能力突出、治理结构完善、风险管控有力的专业健康保险公司,成为政府信任、人民满意的中国商业健康保险第一品牌。

评论:

你的回应

发表评论