岗位职责:
如下:
任职资格:
岗位职责:
1、管理培训生是公司为了长远发展,保持持久竞争力,而不断注入新生力量,自主培养企业未来中高层管理人员的人才储备计划。
2、管培生由各部门负责人指定主管进行一对一培养。
3、管理培训生将在岗接受完整的市场、行政、人事的综合管理技能的培训;
4、管培生将通过轮岗了解集团业务运营及熟悉岗位工作情况,经过考核后定岗,轮岗模式:人事,行政,业务;培训全面培养发展;
5、每一阶段都会有各方面的考核,通过考核,就能往下一阶段发展。所有考核结束,若公司高层一致批准,能正式晋升高层管理;
6、后期主要负责基层人员的企业文化培训及推广;
机遇和挑战是并存的。
任职资格:
1、18-28岁,大专及以上学历,能力突出者可优先录取;接受在校实习生;
2、积极主动、自信、充满活力、具有团队合作精神及出色的沟通、表达能力;
3、目标明确而坚定、工作勤奋、抗压能力强;
4、能够自我激励具备良好影响与说服能力、良好的学习能力和分析判断能力;
5、愿到基层部门学习,优秀者2个月后转正式;
福利待遇:
1、公司提供免费的岗前培训,业务部带薪培训,报销差旅费;
2、公司为员工免费提供温馨舒适的宿舍(位置合理,交通方便,空调,洗衣机,热水器等设备齐全。)
3、表现优异者每年可参加2-4次集团会议和国内外旅游培.
4、根据本年度的工作完成情况发放对应的年终奖金。
5、每周举行家庭日聚餐。
行业:通信/电信运营、增值服务
规模:20-99人
性质:民营
地 址:南京市鼓楼区汉中门大街151号西城广场5218室